Zamjenske kvote
Za obveznike kvotnog zapošljavanja - sklapanjem Ugovora o poslovnoj suradnji putem Zamjenske kvote s našom tvrtkom, prebijate naknadu iskoristivši jednu ili više naših usluga i proizvoda za iznos Vaše godišnje obaveze
Za obveznike kvotnog zapošljavanja - sklapanjem Ugovora o poslovnoj suradnji prebijte naknadu iskoristivši jednu ili više naših usluga
obveznici kvotnog zapošljavanja
Obveznici kvotnog zapošljavanja su poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika osim predstavništava stranih osoba, stranih diplomatskih i konzularnih predstavništava, intergrativnih i zaštitnih radionica, poslodavaca u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, kože, drva i namještaja te novoosnovanih poslodavaca u vremenu uvođenja u rad.
Navedeni poslodavci dužni su na primjerenom radnom mjestu, u primjerenim radnim uvjetima zaposliti osobe s invaliditetom i to u visini od 3% u odnosu na ukupan broj zaposlenih na temelju kojih se utvrđuje kvota, neovisno o djelatnosti koju poslodavac obavlja. Novčane naknade poslodavaca zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom: Obveznik kvotnog zapošljavanja koji ne ispuni kvotu zapošljavanjem osoba s invaliditetom ili na zamjenski način, dužan je mjesečno, prilikom obračuna plaća, obračunati i uplatiti novčanu naknadu u iznosu od 20% minimalne plaće u Republici Hrvatskoj za svaku osobu s invaliditetom (OSI) koju je bio dužan zaposliti kako bi ispunio propisanu kvotu.
Novčana naknada poslodavaca zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom se uplaćuje u korist Državnog proračuna.
izračun zamjenske kvote
Od 1. siječnja 2025. iznos kaznenog doprinosa za svaku nezaposlenu OSI u Vašoj tvrtki iznosi 194,00 € mjesečno, a izračunava se kao postotak u visini od 20 % minimalne plaće u RH (trenutačno iznosi 970,00 € brutto). formula za izračun kvotnog doprinosa (zamjenske kvote)
UKUPNI BROJ ZAPOSLENIH x 3%
dobiveni decimalni broj se zaokružuje na puni broj (3 % = 1,49 – zaokruženo cijeli broj = 1 ili 3 % = 1,51 – zaokruženo cijeli broj = 2). primjer za tvrtku sa 130 zaposlenih: 130 x 0,03 = 3,9 zaokruženo na cijeli broj= 4
Taj cijeli broj je broj osoba s invaliditetom (OSI) koje Vaša tvrtka prema Zakonu mora imati zaposlene i prema njemu se izračunava obaveza kvotnog doprinosa.
uštedite cijeli iznos kvotnog doprinosa
Ukoliko ste obveznik plaćanja ZOSI Kvotnog doprinosa (KD) za nezapošljavanje osoba s invaliditetom (OSI), onda sta na pravom mjestu, jer sada možete tu obavezu ispuniti ugovaranjem poslovne suradnje (POS) putem Zamjenske kvote (ZK) s tvrtkom tj. pravnom osobom koja zapošljava više od 50% osoba sa invaliditetom (popis dostupan na stranicama Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom) i na taj način uštedjeti ukupni iznos kaznenog doprinosa.
28 design studio ispunjava uvjete za prebijanje Zamjenske kvote tvrtkama obvezenicima KD po „Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20)“.
U lipnju 2021. stupile su na snagu nove izmjene Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom, (NN 75/18, 120/18, 37/20 i 145/20) https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_12_145_2806.html kojim je promijenjen dosadašnji način ispunjenja obveza kvotnog doprinosa zbog nezapošljavanja OSI.
Kalkulator kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom ⓘ Poslodavci s 20+ radnika moraju zaposliti osobe s invaliditetom (3 % ukupnog broja zaposlenih), sukladno zakonu.
